Wir als Unternehmensleitung spielen neben einer effizienten Ressourcenverwaltung und der strategischen Planung eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur. 

Es ist unsere Verantwortung in der Leitungsebene, die Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsklimas zu fördern, das Diversität und Inklusion fördert und Diskriminierung entgegenwirkt.

Hier geht es zu den Ansprechpartner:innen auf Leitungsebene.

Der Aufsichtsrat berät die Vorständin bei ihrer Arbeit, sorgt für die Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung durch die Vorständin und überprüft deren Geschäftsführung und fachliche Arbeit. Er ist zuständig für alle ihm durch die Satzung zugewiesenen Aufgaben. 

Hier geht es zu den Mitgliedern des Aufsichtsrats.

Wir kümmern uns als interner Dienstleister um vielfältige administrative Belange zur Unterstützung von Klient:innen und Mitarbeitenden. 

Die Aufgaben reichen von der klassischen Sachbearbeitung über Buchhaltung, Rechnungsprüfung und Abrechnung, das Personalwesen über die Kalkulation unserer Angebote bis hin zur Koordination von Terminen und Veranstaltungen. 

Hier geht es zu den Ansprechpartner:innen in der Verwaltung.

Das Organigramm stellt die Struktur und Verantwortlichkeiten der Marie-Christian-Heime e.V. dar. 

Es zeigt, wer für welche Aufgaben zuständig ist und wie Entscheidungen getroffen werden.

Hier geht es zum Organigramm des Marie-Christian-Heime e.V.