Arbeit & Beschäftigung
ManuFact
Was bedeutet ManuFact?
ManuFact ist zusammengesetzt aus den lateinischen Worten manus und factum und bedeutet, dass wir hier Erzeugnisse in Handarbeit herstellen und die Arbeit an Maschinen nicht im Vordergrund steht. ManuFact ist ein Arbeitsangebot für Menschen mit Behinderungen und bietet Ihnen vielfältige Arbeits– und Beschäftigungsmöglichkeiten an.
Insgesamt stellen wir 90 Arbeitsplätze in unterschiedlichen Arbeitsgruppen zur Verfügung. In diesem Rahmen unterstützen wir Sie beim Aufbau einer individuellen und interessenorientierten Tagesstruktur und der Entwicklung einer realistischen beruflichen Perspektive.
Wer kann im ManuFact arbeiten?
Wir bieten im ManuFact Arbeitsplätze für Menschen mit einer geistigen Behinderung und/ oder psychischen Erkrankung an, die eine Alternative zu einer Beschäftigung in einer WfbM suchen oder für die aus individuellen Gründen eine Aufnahme in eine WfbM oder eine andere Arbeitsmaßnahme aktuell nicht möglich bzw. sinnvoll ist.
Sie müssen nicht anderweitig durch die Marie-Christian-Heime betreut werden, um im ManuFact arbeiten zu können.
Welche Arbeitsplätze können wir Ihnen anbieten?
Wir bieten Ihnen attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten in unseren Arbeitsgruppen, in denen Sie neben einer wertschätzenden und fördernden Betreuung auf vorhandenen Fähigkeiten aufbauen, aber auch für Sie vollkommen Neues von Beginn an erlernen können. Wir bieten Ihnen Beschäftigungsplätze in folgenden Bereichen an:
Die Produkte aus den Werkstätten verkaufen wir in unserem Laden, auf Handwerkermärkten sowie bei unseren Basaren und Sommerfesten.
Wir sind das richtige Angebot für Sie, wenn...
- ...Sie gerne kreativ und handwerklich arbeiten möchten
- ...Sie bei der Arbeit mitbestimmen möchten, was Sie tun
- ...Sie einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen möchten
- ...Sie in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten möchten
- ...Ihre Arbeit wertgeschätzt werden soll
- ...Sie ohne Leistungsdruck und nicht in der Serienproduktion arbeiten möchten
- ...Sie ein individuell ausgearbeitetes Arbeitsangebot haben möchten
- ...Sie eine Alternative zur WfbM möchten
- ...Sie in einer landschaftlich reizvollen und gut zu erreichenden Umgebung arbeiten möchten
Broschüre
Faltblatt
Ansprechpartner im Sozialdienst und für Infogespräche
Britta Küchenmeister, Dipl.-Soz.päd.
Koordinatorin/ Sozialdienst
Telefon: (0431) 78 01-167
(Mo.-Fr. 8.00-14.00h)
Sandra Blettrup, Dipl.-Soz.päd.
Sozialdienst
Telefon: (0431) 78 01-167
(Mo.-Do.: 8.00-16.00h)
Ansprechpartner auf Leitungsebene
Heiko Meyer-Stute, MBA, Dipl.-Päd.
Bereichsleitung
Telefon: (0431) 78 01-141
Kontaktadresse
Marie-Christian-Heime
ManuFact
Rönner Weg 75
24146 Kiel
Wo arbeite ich?
Sie arbeiten in einem modernen Werkstättenhaus. Neben den Gruppenräumen verfügen wir über eine Vielzahl weiterer Räumlichkeiten wie Projekt- und Aktionsräume, Snoezelen- und Ruheräume sowie einen gemütlichen Pausen- und Besprechungsraum. Des Weiteren befindet sich in dem Gebäude unsere Kantine, in der Sie - wenn Sie dieses möchten - auch mittags essen können. Am Nachmittag ist die Cafeteria mit einem abwechslungsreichen Angebot an Kuchen und belegten Brötchen geöffnet.
Welche Mitarbeiter arbeiten im ManuFact?
Vielfalt in der Fachlichkeit, dem Know-How und der Persönlichkeit der Mitarbeiter bildet ein wesentliches Merkmal des Teams. Vielfalt von Berufsgruppen, Lebensaltern, Ideen: Wir gehen davon aus, dass alle von diesen Unterschieden der Mitarbeiter profitieren. Daher ist es uns wichtig, das Team heterogen zu besetzen - so setzen wir bewusst auch auf die Kombination von handwerklich und pädagogisch ausgebildetem Personal.
Derzeit arbeiten Mitarbeiter folgender Berufsgruppen im ManuFact: Dipl.-Sozialpädagogin/-arbeiterin (Sozialer Dienst), Ergotherapeutin, Heilpädagogin, Keramikermeister, Keramikerin, Handwebmeisterin, Erzieherin, Schneiderin, Gärtner, Tischler, Hauswirtschaftsleiterin, Mitarbeiter im pädagogischen Gruppendienst, Dipl.-Pädagoge/MBA (Leitung).
Teilweise verfügen unsere Mitarbeiter über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation, eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, teilweise haben sie eine Meisterausbildung absolviert.
Das Team wird ergänzt durch junge Menschen, die bei uns ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) absolvieren.
Wer übernimmt die Kosten?
Die Übernahme der Kosten erfolgt in der Regel über die Eingliederungshilfe nach SGB XII. Zuvor führt meistens der Leistungsträger (in Kiel das Amt für Familie und Soziales) mit Ihnen ein Hilfeplangespräch, in denen Ihre Ziele und Wünsche besprochen werden und Ihr Hilfebedarf erhoben wird. Bezüglich der Kontaktaufnahme zum Leistungsträger helfen wir Ihnen gerne weiter.
Für die zahlreichen Fotos und deren Bearbeitung bedanken wir uns ganz herzlich bei Heiko Köhrer-Wagner (www.photoart-4you.com) sowie bei Vera Fricke (Fotos Hausmeisterei).
